01
仕事を知る
生活介護・共同生活援助
02
成長を知る
キャリアパス・研修
03
大切にすること
ハレルヤの理念
04
働く場所
岡山市中区の3拠点
OUR PHILOSOPHY
私達が支えるのは
障害や病気ではない。
その人である。
支援の前に、ひとりの人と出会う。
表情、声のトーン、いつもの動き。小さな変化に気づくことも、安心できる環境を整えることも、その人らしい生活を支える大切な仕事です。
ハレルヤは、心を込めた看護・支援と、専門性を高め続ける姿勢を大切にしています。
THE WORK
暮らしの中で、
その人の力を見つける仕事。
生活介護とグループホームを通して、日々の健康、生活、安心、楽しみをチームで支えます。
01 対話する
02 チームで考える
03 変化に気づく
A
生活介護
健康状態や生活のリズムを見守りながら、食事・入浴・活動など日中の時間を支えます。
B
共同生活援助
「ここが自分の家だ」と感じられるよう、環境を整え、安心と楽しみのある暮らしを支えます。
C
看護・支援の連携
医療的な視点と生活の視点を持ち寄り、一人ひとりに合う関わり方をチームで考えます。
CAREER PATH
「わからない」から、
一歩ずつ始められる。
ハレルヤのキャリアパスは、支援の流れを知る段階から、チーム全体を育てる段階までを5つに整理しています。
01
スターター
支援の流れを知り、変化に気づく
02
サポーター
基本の支援を落ち着いて行う
03
スタンダードケアラー
ハレルヤの支援の基準点へ
04
フィルダー
フロア全体を見て支援を組み立てる
05
メンター
支援文化を次の仲間へ伝える
LEARNING & SUPPORT
専門性を高め続ける
2つの仕組み。
WORK PLACE
岡山市中区で、
地域の暮らしに寄り添う。
生活介護と2つのグループホーム。異なる役割を持つ3拠点が連携しています。
生活介護
ハレルヤ原尾島
岡山市中区原尾島
グループホーム
ハレルヤさい東町
岡山市中区さい東町
SUN
グループホーム
ハレルヤ乙多見
岡山市中区乙多見
WORK SCHEDULE
働く時間を、
具体的に知る。
配属先により勤務区分が異なります。現行の勤務体制では、生活介護は日勤、グループホームは日勤・遅日勤・夜勤があります。
QUESTIONS
応募前に
知っておきたいこと。
キャリアパスの最初は「スターター」。先輩と同じ動きをしながら支援の流れを理解し、利用者の表情や動作の変化に気づくことから始めます。
法人理念・倫理・接遇・報告連絡相談などの基礎に加え、生活支援技術、感染症対策、行動障害、記録、医療的ケアなどの研修項目があります。
現行の募集ページでは、看護師・准看護師の募集情報を掲載しています。職種・条件の最新情報は募集要項をご確認ください。
ENTRY & CONTACT
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ハレルヤでの一歩。
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